Il magazzino Kuehne+Nagel di Mantova, cuore della logistica di Adidas in Europa, rappresenta un modello di efficienza e innovazione nel settore. Con un’estensione di 130.000 metri quadrati e una gestione altamente automatizzata, la struttura serve 19 Paesi europei, assicurando tempi di consegna rapidi e massima affidabilità. Attualmente impiega 550 addetti, destinati a salire a 700 entro fine 2025, con una capacità di gestione che nei picchi arriva fino a sette pacchi al secondo.

Automazione e tecnologia di Kuehne+Nagel al servizio di Adidas

Il magazzino Adidas Mantova è stato progettato per ottimizzare la produttività attraverso l’automazione avanzata. Sistemi di movimentazione robotizzata, conveyor e software di gestione intelligente consentono di delegare alle macchine le attività ripetitive, lasciando ai lavoratori operazioni a maggiore valore aggiunto, come il controllo qualità e la pianificazione delle spedizioni. Questa sinergia tra uomo e tecnologia garantisce un flusso operativo snello e una riduzione degli errori, rendendo il centro logistico un’eccellenza nel settore.

Attualmente il magazzino Kuehne+Nagel Mantova si occupa principalmente della logistica B2B, rifornendo negozi Adidas, grossisti e grande distribuzione. Tuttavia, da aprile 2025, verrà attivata la gestione B2C, che consentirà di spedire direttamente ai consumatori finali, migliorando ulteriormente i tempi di evasione degli ordini e ottimizzando il servizio e-commerce di Adidas.

Hub logistico Kuehne+Nagel a Mantova: sostenibilità sociale e ambientale

L’attenzione alla sostenibilità è un elemento chiave del magazzino Adidas Mantova. La struttura vanta una certificazione LEED Gold, riconoscimento internazionale che attesta l’eco-compatibilità degli edifici.

Tra le soluzioni adottate:

• pannelli fotovoltaici che coprono il 70% del fabbisogno energetico del magazzino;
• utilizzo di carta riciclata per gli imballaggi, riducendo l’impatto ambientale;
• trasporto ferroviario per il 70-80% dei container in arrivo da Genova e La Spezia, abbattendo le emissioni di CO₂ e migliorando la sostenibilità della supply chain.

Il magazzino Kuehne+Nagel Mantova è un polo di riferimento anche dal punto di vista occupazionale. Con 28 nazionalità rappresentate tra i dipendenti, l’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico.

Oltre alle condizioni contrattuali competitive, i lavoratori beneficiano di:

• programmi di formazione continua per l’aggiornamento professionale;
• supporto linguistico e burocratico per il personale internazionale;
• incentivi economici per chi trasferisce la residenza a Mantova, grazie a un accordo con il Comune che prevede un bonus di 100 euro al mese per un anno.

Kuehne+Nagel: modello di logistica avanzata per il futuro

Grazie a un perfetto equilibrio tra automazione, sostenibilità e ottimizzazione logistica, il magazzino Adidas Mantova si pone come un benchmark nel settore della logistica e della supply chain. La combinazione di tecnologie innovative, crescita occupazionale e attenzione alla sostenibilità conferma la volontà di Kuehne+Nagel di ridefinire gli standard della logistica del futuro.

Avevamo parlato dell’inizio del progetto in questo articolo.

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