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All’UniCatt di Piacenza incontro fra teoria e pratica nell’ambito del corso di Logistica

Scopri come la logistica si evolve nel contesto economico moderno attraverso il seminario tenuto da professionisti del settore presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore. Un viaggio nell'importanza strategica della logistica per le aziende di oggi




Consulenza e Formazione

All’UniCatt di Piacenza incontro fra teoria e pratica nell’ambito del corso di logistica

18 Dicembre 2023

La logistica rappresenta una colonna vertebrale per la maggior parte delle aziende moderne.
Claudio Cantarelli, Dirigente di Moncler, evidenzia la rilevanza economica del settore, sottolineando come esso incida profondamente sulle performance aziendali in diversi ambiti, dalla produzione al trasporto pubblico, fino alla gestione dell’informazione.
In occasione del seminario “Le nuove sfide della logistica: sostenibilità, collaborazione, ultimo miglio“, tenutosi nell’ambito del corso di Logistica e Supply Chain Management all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Piacenza, oltre a Cantarelli, hanno partecipato Nicoletta Basile, CEO di Ikea Italia Distribution, e Simona Barbieri, direttrice commerciale di Stef Italia.
L’evento, moderato dal docente Luca Lanini, ha visto la partecipazione di oltre 150 studenti, evidenziando l’interesse crescente per questo settore.

Un settore in espansione: nuove competenze e opportunità

La logistica, in continua evoluzione, richiede competenze diversificate.
Cantarelli enfatizza la necessità di personale con solide basi economiche, sia a livello operativo che manageriale.
Basile di Ikea sottolinea l’importanza delle competenze trasversali per garantire un servizio di qualità elevata, ponendo enfasi su elementi come l’automazione e la gestione ottimale delle consegne.
Barbieri di Stef Italia rimarca l’importanza dei giovani talenti nel settore, che sta conoscendo una crescita costante e si sta arricchendo di nuovi ruoli manageriali.
La logistica, un tempo dominio quasi esclusivo maschile, sta vivendo una significativa trasformazione con l’inserimento di figure femminili in posizioni di rilievo, sia in ambito manageriale che operativo, come nel caso delle autiste.

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