Questo sito richiede JavaScript per funzionare correttamente. Si prega di abilitare JavaScript nel browser e ricaricare la pagina.
Formazione nella logistica, Bertolone (GLS): digitalizzazione e automazione cambiano le competenze
Il CEO di GLS Italy: nuove competenze necessarie lungo l’intera filiera logistica


Consulenza e Formazione

Formazione nella logistica, Bertolone (GLS): digitalizzazione e automazione cambiano le competenze

27 Agosto 2026 Formazione nella logistica, Bertolone (GLS): digitalizzazione e automazione cambiano le competenze

La trasformazione della logistica passa anche dall’aggiornamento delle competenze. Digitalizzazione e automazione stanno modificando attività, processi e professionalità del settore, rendendo la formazione un elemento centrale per accompagnare l’evoluzione della filiera.

È il tema affrontato da Guido Pietro Bertolone, CEO di GLS Italy, durante la tavola rotonda “Formazione professionale e crescita delle competenze” al Meeting di Rimini.

Digitalizzazione e automazione richiedono nuove competenze

Per Bertolone, le innovazioni che stanno interessando la logistica rendono necessario raggiungere le persone che operano nel settore con percorsi dedicati ai nuovi temi e alle competenze richieste. La crescita professionale passa quindi dalla capacità di aggiornare conoscenze e skill in parallelo all’evoluzione tecnologica.

La questione riguarda in particolare digitalizzazione e automazione, due ambiti destinati a incidere sul futuro delle attività logistiche e, di conseguenza, sulle professionalità coinvolte.

Formazione lungo l’intera filiera logistica

La complessità aumenta considerando la struttura della supply chain. Bertolone ha evidenziato la necessità di coinvolgere nella formazione l’intera filiera logistica, caratterizzata dalla presenza di numerosi soggetti e competenze differenti.

Coordinare questo processo significa riuscire a raggiungere non soltanto le persone interne alle singole organizzazioni, ma anche partner e operatori che partecipano alle diverse attività della catena di fornitura. L’obiettivo indicato è mettere le persone al centro, considerando sia la crescita professionale sia gli aspetti legati al welfare.

GLS Academy e formazione digitale

In questa direzione si inserisce GLS Academy, l’iniziativa formativa del gruppo rivolta agli stakeholder della filiera, compresi partner e soggetti che operano nella catena di fornitura.

L’utilizzo di sistemi digitali punta ad ampliare la diffusione delle attività formative e a raggiungere in modo più capillare le persone coinvolte. Un approccio che collega così lo sviluppo delle competenze alla trasformazione tecnologica in corso nel settore logistico.

Ricevi la newsletter gratuita per rimanere aggiornato sulle ultime novità del mondo della logistica





A proposito di Consulenza e Formazione