22 Gennaio 2025
L’industria della supply chain, un tempo dominata da figure maschili, sta vivendo una trasformazione epocale grazie a donne che stanno ridefinendo il settore. Ecco la classifica “Top 10 Women in Supply Chain” elaborata dalla rivista USA “Supply Chain Magazine” sulle figure femminili che hanno lasciato il segno nella supply chain globale del 2024:
- Kathryn Wengel, Executive Vice President di Johnson & Johnson, con oltre 30 anni di esperienza, guida operazioni tecniche, approvvigionamento e gestione dei rischi, trasformando J&J in un punto di riferimento per sostenibilità e compliance. Grazie al suo lavoro, l’azienda è l’unica nel settore sanitario a figurare nella Top 5 della Supply Chain di Gartner;
- Karen Jordan, Chief Supply Chain Officer per PepsiCo North America, è un esempio di innovazione. Con un background in ingegneria, ha implementato iniziative come la campagna “She is PepsiCo” per riconoscere il ruolo cruciale delle donne nella logistica;
- Roxanne Flanagan, CSCO di Walgreens, da oltre 30 anni in Walgreens, ha rivoluzionato la gestione logistica introducendo automazione, micro-fulfillment e droni, con l’obiettivo di migliorare la customer experience e aumentare l’efficienza operativa;
- Linda Venables, Chief Supply Chain Officer di PwC Australia, utilizza la sua esperienza trentennale per offrire consulenza strategica ai clienti su investimenti critici nella supply chain. Impegnata anche in cause ambientali, è una voce autorevole nell’integrazione della sostenibilità nel settore logistico;
- Tanja Dysli, Chief Supply Chain Officer di IKEA US, è al centro di una trasformazione che punta a convertire i negozi in centri di fulfillment. Con l’introduzione di tecnologie avanzate di demand-sensing, IKEA migliora l’efficienza delle operazioni globali, riducendo costi e aumentando la soddisfazione dei clienti;
- Ivanka Janssen, Executive VP di Philips, ha introdotto soluzioni tecnologiche come VR e AI per ottimizzare la supply chain. Con un team composto per il 60% da donne, promuove l’uguaglianza di genere come elemento chiave per una leadership efficace e innovativa;
- Marion Gross, EVP di McDonald’s, gestisce una delle supply chain più complesse al mondo, servendo 37.000 ristoranti in oltre 100 Paesi;
- Carol Tomé, CEO di UPS, guida una trasformazione focalizzata su tecnologia e sostenibilità. Con il motto “Moving our world forward”, ha posizionato UPS tra le aziende più innovative e resilienti;
- Gretchen McCarthy, Chief Supply Chain Officer di Target, è una figura centrale nella trasformazione delle operazioni logistiche dell’azienda. Con iniziative innovative, ha migliorato la gestione dell’inventario e la logistica globale, garantendo un’esperienza cliente ottimale;
- Isabelle Conrot, Executive Partner di Gartner, ha oltre 30 anni di esperienza nella gestione della supply chain. La sua eredità include la trasformazione delle operazioni di Roche durante la pandemia, creando una logistica sostenibile e adattabile alle esigenze future.
Donne al vertice: come stanno trasformando la supply chain globale
Queste leader non sono solo innovatrici, ma promotrici di cambiamenti strutturali nel settore. Con un impegno verso sostenibilità, diversità e innovazione tecnologica, stanno ridefinendo i confini della logistica globale. Investire nella diversità e nel talento femminile non è solo una questione etica, ma una strategia vincente per il futuro della supply chain.
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