Il 2025 si prospetta un anno cruciale per il mercato del lavoro, con previsioni di 770mila nuovi posti grazie a un mix di turn over e nuove opportunità. La logistica si conferma tra i settori chiave, spinta dall’e-commerce e dall’automazione interna alle aziende. Non solo, anche comparti come commercio, turismo ed edilizia mostrano segnali di forte dinamismo, grazie al supporto del PNRR e alla crescente domanda post-pandemia.
Secondo Massimiliano Medri, managing director di Adecco Italy, il mercato del lavoro sarà caratterizzato da un atteggiamento prudente ma non frenato. La logistica, infatti, compensa il calo nel comparto automotive, e le figure più ricercate sono magazzinieri e operatori della supply chain. Cresce anche la richiesta di operai nel settore alimentare, in particolare nel food & beverage.
La digitalizzazione continua a trasformare profondamente il mercato del lavoro, influenzando settori tradizionali come edilizia e sanità. Secondo Marco Ceresa, CEO di Randstad Italia, il 2025 vedrà una domanda stabile di profili specializzati in intelligenza artificiale, web security e nuove tecnologie legate alla sostenibilità.
La doppia transizione green e digitale porterà un forte sviluppo nel settore energetico, con un aumento delle ricerche di ingegneri specializzati in energie rinnovabili, tecnici per l’efficienza energetica e montatori di infrastrutture tecnologiche verdi. A confermarlo è Anna Gionfriddo, AD di Manpowergroup Italia, che segnala una crescente attenzione verso profili innovativi legati alla mobilità sostenibile e alla sanità digitale.
Un altro trend significativo riguarda l’evoluzione delle competenze richieste dalle imprese. Zoltan Daghero, managing director di Gi Group, sottolinea la necessità di profili tecnici in grado di interagire con tecnologie avanzate, come l’intelligenza artificiale e l’automazione industriale. Si prevede un forte aumento della domanda di manutentori, ingegneri meccanici ed esperti di programmazione.
Nel settore logistico, inoltre, c’è una crescente necessità di carrellisti e gruisti, con un’attenzione particolare alla digitalizzazione della movimentazione merci. Questa evoluzione porterà nuove opportunità anche per le figure femminili, storicamente meno presenti nel comparto.
Oltre ai settori tradizionali, il comparto spaziale rappresenta un’altra frontiera per il mercato del lavoro. La domanda di profili specializzati in sicurezza informatica, biocarburanti e sistemi di interazione uomo-macchina è in forte crescita. Parallelamente, anche le banche stanno investendo in nuove competenze legate alla cybersecurity, al cloud e alla gestione dei dati, consolidando il loro ruolo di primo piano nel panorama occupazionale del 2025.
Ricevi la newsletter gratuita per rimanere aggiornato sulle ultime novità del mondo della logistica