(Comunicato stampa)

EOS Solutions ha chiamato a raccolta a VeronaFiere oltre 350 persone tra imprenditori, decision maker, CIO, manager e più di 100 professionisti interni per esplorare l’impatto reale di Agentic AI, Copilot, ERP e CRM sui modelli operativi aziendali.

L’evento ha registrato numeri di grande impatto per questa edizione:

• 460 iscritti
• 12 relatori sul palco delle sessioni plenarie
• 20 breakout sessions di approfondimento
• 12 stand tematici
• Una Microsoft lounge con esperti per incontri one to one
• 3 super ospiti

La tecnologia non è più solo uno strumento da imparare a usare, ma un alleato proattivo che impara da noi e supporta il lavoro quotidiano ancora poco sfruttato dalle aziende.

Il 22 aprile 2026 al PalaExpo di Veronafiere, EOS Solutions ha organizzato l’EOS Future Summit – AI & Beyond 2026, evento di riferimento dedicato a chi vuole capire concretamente come l’Intelligenza Artificiale stia ridefinendo la competitività, la governance e la sostenibilità delle imprese.

L’edizione 2026 ha segnato un punto di svolta per il mondo business: il passaggio dall’AI generativa all’Agentic AI. Non si tratta più solo di ricevere suggerimenti o generare testi, ma di interagire con veri e propri “colleghi digitali” autonomi. Al centro del summit c’è stato l’ecosistema Microsoft, con un focus approfondito e la presentazione di un’anteprime di Copilot Cowork – l’ultima innovazione capace di gestire task complessi, coordinare più strumenti e automatizzare interi workflow operativi – e sull’integrazione degli AI Agents all’interno di CRM, ERP (Dynamics 365 Business Central) e soluzioni avanzate come SmartSupply 365.

Il lancio ufficiale di EOS Rapid Start

L’evento ha segnato il primo lancio ufficiale di Rapid Start, la nuova metodologia di EOS Solutions. Nata dall’evoluzione delle esperienze maturate sul campo per risolvere le criticità tipiche dei progetti (come analisi troppo lunghe o lacune scoperte in ritardo), Rapid Start non è una scorciatoia, ma una precisa scelta metodologica. L’approccio, basato su logiche MVP (Minimum Viable Product), permette di avviare Business Central in modo rapido e controllato, riducendo sensibilmente tempi, costi e rischi. Attraverso l’uso di template preconfigurati, wizard guidati e dati di simulazione pronti all’uso, il sistema consente alle aziende di focalizzarsi sul valore reale fin dal primo giorno, evitando personalizzazioni inutili e accelerando l’adozione da parte degli utenti. Come emerso durante il summit, non si tratta di una “semplice” formazione, ma di una fase strategica che migliora e rende più sicuro l’intero progetto, abbattendo i tempi di sviluppo.

I finalisti dell’AI Contest “YesAIcan”

Grande attenzione è stata rivolta anche ai casi d’uso concreti grazie all’AI Contest, che ha visto protagoniste le aziende clienti e le loro soluzioni innovative. Durante l’evento sono stati presentati i tre progetti finalisti:

• Faster S.r.l. ha presentato il progetto F.A.S.T. (Faster Assistant for Standards and Technicals), chatbot ideato per fornire regole e informazioni aziendali immediate agli utenti.
• Guala Dispensing S.p.A. ha introdotto l’HR Evaluator, un agente AI sviluppato per ottimizzare i processi di screening manuale dei curriculum vitae. Questa applicazione analizza le offerte di lavoro, estrae competenze, confronta i profili e assegna un punteggio di adeguatezza per generare un ranking finale. Il sistema velocizza le assunzioni, supporta la mobilità interna e riduce il rischio di valutazioni soggettive.
• Valoritalia S.r.l. ha mostrato in azione Label Inspector, una soluzione basata sull’AI per verificare l’idoneità delle etichette delle bottiglie di vino in conformità con i regolamenti UE e nazionali. L’app elabora le immagini delle etichette ed estrae informazioni per fornire valutazioni precise di conformità ai requisiti, incrementando la specificità e la velocità dei controlli.

Ospite d’eccezione della giornata è stato Paolo Taticchi, professore di Strategia e Sostenibilità d’Impresa presso lo University College London, inserito nella prestigiosa Thinkers50 Radar List 2025 e riconosciuto dal Financial Times. Il suo intervento ha offerto una visione concreta su come la convergenza tra sostenibilità, intelligenza artificiale e strategia possa trasformarsi in una leva competitiva fondamentale nell’era della disruption.

Al fianco degli esperti di EOS Solutions, sono intervenuti tra gli altri e le altre anche i professionisti di Factorial per discutere di AI applicata ai processi HR.

“Stiamo vivendo un momento unico. L’AI non è solo un trend topics, ma un acceleratore che ci permette di prendere decisioni migliori, ridurre le attività ripetitive e dedicare più tempo alle relazioni e all’innovazione” dichiara Attilio Semenzato, presidente di EOS Solutions Group. “L’EOS Future Summit non è stata la classica conferenza frontale, ma un momento per cercare di leggere in anticipo i segnali del futuro e fornire ai nostri clienti e partner ispirazioni e strumenti per muoversi con sicurezza in un contesto che cambia con grande rapidità.”

Durante il Summit, ampio spazio è stato dedicato anche al prerequisito fondamentale per portare l’AI in azienda: la sicurezza con iniziative esclusive riservate ai partecipanti, tra cui la promo Security AI + Defender & Purview per la governance dei dati aziendali, e l’accesso alla speciale Masterclass AI + Copilot.