26 Luglio 2022

L’Innovation Manager è un professionista che implementa modifiche utili per migliorare l’efficienza operativa e la produttività di un’azienda.
In questo articolo, parleremo di cosa è e cosa fa un Innovation Manager ed esploreremo le sue abilità e qualifiche.

Che cos’è un Innovation Manager?

Un Innovation Manager è un professionista che è responsabile dell’attuazione di strategie creative per creare un ambiente di lavoro che utilizzi tecnologie, processi e operazioni aggiornati e innovativi.
Formano i dipendenti della loro organizzazione a sviluppare capacità creative, che possono creare una cultura aziendale incentrata sulla ricerca di soluzioni uniche ai problemi.
Spesso, gli Innovation Manager sviluppano programmi ed eventi aziendali che consentono ai personale di conoscere i vantaggi dell’innovazione, insieme ai recenti progressi nel loro settore.

Cosa fa un Innovation Manager?

L’obiettivo principale di un Innovation Manager è aiutare le aziende a utilizzare tecniche innovative per risolvere i problemi e gestire le operazioni quotidiane.

Ecco i compiti di un Innovation Manager:

• Iniziare i cambiamenti: gli Innovation Manager possono implementare una varietà di tecniche e processi creativi per aumentare l’efficienza e la produttività di un’azienda.
  Ciò può anche aumentare la competitività di un’azienda con altre attività nel suo settore.
• Creare obiettivi innovativi: una volta che un’azienda assume un Innovation Manager, spesso crea un elenco di obiettivi che possono incoraggiare il pensiero e le strategie innovative in tutta l’organizzazione.
• Identificare le aree di miglioramento: osservano i processi e le operazioni standard di un’azienda per identificare le aree di miglioramento.
  Così facendo, possono pianificare soluzioni creative e opportunità di crescita.
• Ricerca tendenze innovative: gli Innovation Manager possono ricercare nuove tendenze all’interno del loro settore per aiutare la loro organizzazione a rimanere aggiornata sui progressi.
• Incontro con le parti interessate e i leader dell’azienda: possono incontrarsi regolarmente con i leader dell’azienda, come la direzione o i membri del consiglio, e le parti interessate per discutere di potenziali miglioramenti e innovazioni all’interno di un’azienda.
• Supervisionare le strategie di innovazione: possono supervisionare le strategie di innovazione a lungo termine per determinare i cambiamenti necessari e rivedere i progressi dell’azienda.
• Aiutare i membri del team a migliorare le capacità creative: gli Innovation Manager possono aiutare i membri del loro team a migliorare le loro capacità creative e tecniche innovative, che possono aiutarli a utilizzare il pensiero innovativo durante lo svolgimento dei loro compiti.

Qual è la formazione scolastica

Spesso, i requisiti minimi di istruzione per un Innovation Manager implicano una laurea.
Poiché gli Innovation Manager possono specializzarsi in numerosi settori, è possibile conseguire una laurea in un campo a scelta.
Molti Innovation Manager sono in possesso di una laurea in economia aziendale in modo da poter comprendere meglio le operazioni aziendali standard e identificare più facilmente le aree di innovazione.