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Benessere dei dipendenti: Awards di rilievo per la piattaforma di cybersecurity SentinelOne
SentinelOne, fornitore di una piattaforma di cybersecurity, ha ottenuto importanti riconoscimenti nel tema del benessere dei dipendenti, tra cui gli Awards di Comparably e il Great Place to Work


1 Dicembre 2021

Benessere dei dipendenti: Awards di rilievo per la piattaforma di cybersecurity SentinelOne

(Comunicato Stampa)

Gli Awards di Comparably, il Great Place to Work, e la Classifica Dunn sulle 100 Migliori Aziende High Tech per cui lavorare: sono questi alcuni dei riconoscimenti ottenuti da SentinelOne, fornitore di una piattaforma di cybersecurity, che testimoniano l’impegno dell’azienda nel sostenere lo sviluppo della cultura all’interno dell’organizzazione e il benessere dei dipendenti.

All’inizio di quest’anno, SentinelOne è stata inserita nella lista Comparably 2021 per i dipendenti più soddisfatti, con la migliore retribuzione aziendale, forti dei bonus e benefici migliori.
Nelle categorie ‘Dipendenti più soddisfatti’ e ‘Migliore retribuzione aziendale’ SentinelOne si è classificata tra le prime 15 aziende negli Stati Uniti.

I Comparably Awards, sono uno dei più affidabili e credibili siti di monitoraggio di retribuzione, cultura e orientamento allo sviluppo della carriera negli Stati Uniti e si basano su risposte anonime dei dipendenti delle organizzazioni coinvolte nell’indagine.

In aggiunta al riconoscimento ottenuto a livello di Comparably, SentinelOne si è distinta nel 2021 anche come migliore azienda in cui lavorare.
Questa classificazione di prestigio si fonda su ciò che i dipendenti esprimono sulla propria esperienza di lavoro in SentinelOne.

Quest’anno, tra tutti i dipendenti che hanno partecipato all’indagine, il 96% di loro ha dichiarato di lavorare in un ambiente straordinario.

SentinelOne è stata anche nominata nella classifica Dunn sulle 100 Migliori aziende High Tech per cui lavorare.

“È un vero privilegio far parte di un’azienda così fortemente impegnata nello sviluppo della cultura interna, nella crescita continua e nel miglioramento del benessere dei propri dipendenti”, ha sottolineato Divya Ghatak, Chief People Officer di SentinelOne.
“I nostri team continuano a essere la più grande risorsa di SentinelOne e una delle principali motivazioni che confermano la stessa come una delle migliori aziende in cui lavorare.”

Gli altri Awards ottenuti di recente da SentinelOne sono:

  • Inserimento nella lista di Fast 500 di Deloitte del 2021;
  • 4° Classificata nella lista CNBC Disruptor 50 del 2021;
  • Nominata nella lista CB Insights AI 100 del 2021.




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