(Comunicato stampa)
L’automazione in logistica offre una serie di vantaggi che possono rendere questa scelta utile e interessante per molte aziende.
Ecco alcuni spunti sulle principali motivazioni per cui, scegliere di implementare le nuove tecnologie, porterebbe sicuri e tangibili vantaggi competitivi:
“Per noi di Savoye, l’automazione deve sempre poter offrire una serie di vantaggi che vanno dalla riduzione dei costi all’aumento dell’efficienza e della precisione.
Tuttavia, è importante notare che l’implementazione dell’automazione richiede un investimento significativo e una pianificazione attenta, per questo proponiamo sempre e solo soluzioni adeguate in grado di rispondere alle reali esigenze dei clienti e del loro business.
Per fare questo poniamo molta attenzione e impegno alle fasi di analisi e design del sistema.
Il tempo trascorso insieme ai clienti per capire la soluzione idonea da proporre, è sicuramente la parte più significativa del nostro lavoro.” – commenta Massimo Cecchinato, Managing Director di Savoye Italia.
Se gestita correttamente, l’automazione porta miglioramenti significativi per i collaboratori a partire dalla riduzione dei compiti ripetitivi e faticosi.
L’automazione infatti può eliminare i compiti fisicamente impegnativi, come il sollevamento e il trasporto di merci pesanti, liberando gli operatori da compiti faticosi che spesso portano a infortuni.
Migliora anche l’aspetto della sicurezza.
La riduzione della necessità di interazione diretta con carichi pesanti o con mezzi di trasporto contribuisce a migliorare le condizioni sul luogo di lavoro, riducendo il rischio di incidenti.
Con l’automazione, gli operatori possono dedicarsi a compiti più complessi e a valore aggiunto che richiedono competenze specifiche.
Ad esempio, possono essere impegnati nella supervisione dei sistemi automatizzati, nella risoluzione dei problemi tecnici, nell’ottimizzazione dei processi e nell’assistenza ai clienti.
Grazie all’automazione, le opportunità professionali aumentano e migliorano perché questi nuovi sistemi richiedono la presenza di personale formato e con nuove competenze, infatti l’implementazione di sistemi automatizzati richiede personale altamente qualificato per la programmazione, la manutenzione e la supervisione delle macchine.
Ciò può creare opportunità di formazione e sviluppo di nuove competenze per gli operatori, aumentando il loro valore sul mercato del lavoro oltre alla soddisfazione personale.
In sintesi, l’automazione ben gestita può aumentare la produttività complessiva dell’azienda, il che si traduce anche in opportunità di crescita e stabilità per i lavoratori.
“È importante sottolineare quanto l’implementazione dell’automazione e della robotica, debbano essere gestiti con attenzione per massimizzare i benefici per le aziende e portare, nel mondo del lavoro, un nuovo concetto “umanocentrico” che per noi di Savoye, è alla base di ogni nuovo progetto.
La riqualificazione dei magazzini, del lavoro e il coinvolgimento degli operatori nella transizione verso l’automazione sono aspetti cruciali per garantire che i lavoratori traggano vantaggio, insieme alle aziende, di tali importanti cambiamenti.” – conclude Massimo Cecchinato, Managing Director di Savoye Italia.
Per saperne di più visita il sito ufficiale di Savoye