Con la busta paga di gennaio 2026 entra in vigore la seconda rata degli aumenti dei minimi contrattuali prevista dal rinnovo del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, sottoscritto il 6 dicembre 2024 e valido fino al 31 dicembre 2027. Gli incrementi interessano direttamente i minimi tabellari e variano in base al livello di inquadramento e alla tipologia di personale, viaggiante o non viaggiante. Resta invece invariato il valore dell’Elemento Professionale d’Area (EPA).

Gli aumenti di gennaio rappresentano una delle novità economiche previste dal rinnovo. Per una panoramica completa su stipendi, livelli, premi e benefit nel 2026, consulta la guida al CCNL trasporti e logistica 2026.

Personale non viaggiante: incrementi differenziati per livello

Per il personale non viaggiante gli aumenti di gennaio determinano un rafforzamento progressivo dei minimi contrattuali lungo tutta la scala di inquadramento.

Gli incrementi mensili lordi sono così articolati:

• Quadri: +51,21 euro, minimo a 2.528,31 euro
• 1° livello: +48,18 euro, minimo a 2.374,79 euro
• 2° livello: +44,24 euro, minimo a 2.181,55 euro
• 3° super: +40,00 euro, minimo a 1.970,37 euro
• 3° livello: +38,79 euro, minimo a 1.916,84 euro
• 4° livello: +36,97 euro, minimo a 1.823,56 euro
• 4° junior: +36,06 euro, minimo a 1.776,24 euro
• 5° livello: +35,15 euro, minimo a 1.738,31 euro
• 6° livello: +33,03 euro, minimo a 1.625,41 euro

Aumenti per il personale viaggiante

Per il personale viaggiante, gli aumenti previsti da gennaio 2026 sono:

• C3: +40,15 euro, minimo a 1.971,61 euro;
• B3: +40,00 euro, minimo a 1.970,37 euro;
• A3: +39,85 euro, minimo a 1.969,14 euro;
• F2: +38,95 euro, minimo a 1.918,09 euro;
• E2: +38,80 euro, minimo a 1.916,91 euro;
• D2: +38,65 euro, minimo a 1.915,68 euro;
• H1: +37,45 euro, minimo a 1.856,87 euro;
• G1: +37,30 euro, minimo a 1.849,41 euro;
• I, dal 1° al 6° mese: +33,09 euro, minimo a 1.629,65 euro;
• I, dal 7° mese: +34,89 euro, minimo a 1.718,52 euro;
• L, dal 1° al 6° mese: +33,09 euro, minimo a 1.629,65 euro;
• L, dal 7° al 15° mese: +34,89 euro, minimo a 1.718,52 euro;
• L, dal 16° mese: +35,79 euro, minimo a 1.762,98 euro.

Tra le novità che interessano gli inquadramenti nel 2026 rientra anche l’abolizione del livello 6J, con il passaggio dei lavoratori interessati al sesto livello.

Gli aumenti di gennaio rappresentano una delle tranche previste dal percorso retributivo definito dal rinnovo contrattuale. A regime, entro il 2027, l’incremento complessivo previsto arriva a circa 230 euro per il personale non viaggiante e fino a 290 euro per il personale viaggiante, a seconda dell’inquadramento.

Ricevi la newsletter gratuita per rimanere aggiornato sulle ultime novità del mondo della logistica