Lavorare nella logistica: 100 nuove professionalità alla Digital Talent Week

02 luglio 2021
(Comunicato stampa)

Dal 28 giugno al 4 luglio, l’appuntamento con Digital Talent Week, il programma di fiere del lavoro online, “apre le porte” al settore della Logistica & Operation.
Favorendo l’incontro tra professionisti del settore e candidati, questo appuntamento si rivela fondamentale per chi ambisce a lavorare nella logistica.

Un settore profondamente mutato non solo per quanto riguarda strategie e investimenti, ma anche per le risorse umane, che sono alla ricerca di personale qualificato e sempre più specializzato.
È sulla scia di questo profondo rinnovamento che la Digital Talent Week, organizzata da CVing tramite la propria piattaforma digitale, chiama a raccolta professionisti del settore e candidati aprendo opportunità di studio e di carriera a nuove figure professionali, abili nell’ambito Information technology e marketing digitale, ma anche in possesso di conoscenze manageriali, giuridiche, economiche, statistiche e linguistiche.

Cento le posizioni lavorative disponibili on line nelle aree del Logistico, Operation, Supply Chain e Distribution.
Oltre alle figure “tradizionali”, ci sono le nuove professionalità del management e quelle altamente specializzate, in grado di guidare i processi di cambiamento e fare la differenza in un settore competitivo come quello della logistica e dei trasporti.

Tra queste, ad esempio: Responsabile di magazzino, Responsabile delle spedizioni, Solution Designer, Supply Planner, Supply Chain Manager, Project Engineer, Quality Specialist, Php Developer, Informatico logistico.

Giulia Anny Petrossians Gharachedaghi, Product Manager Digital Talent Week di CVing, commenta: “Nel mezzo fra tradizione e innovazione oggi il settore della Logistica è alquanto complesso e diversificato, arrivando a comprendere al suo interno una vasta gamma di nuove figure professionali. La Digital Talent Week dà spazio ad aziende virtuose che stanno puntando su giovani qualificati per valorizzarne il potenziale.” - e aggiunge - “L’obiettivo di questa Digital Talent Week è proprio quello di mettere in contatto candidati e recruiter costituendo una situazione win win, per favorire i processi di selezione nella ricerca di profili mirati”.

Per un’intera settimana, Digital Talent Week offre l’occasione ad aziende e candidati di conoscersi avviando processi di selezione mirata.
I video colloqui si svolgono on line, in modalità on demand, consentendo al candidato di registrare da remoto la propria video intervista e alle aziende di visionarla e valutarla nel momento più opportuno.

Digital Talent Week Logistica & Operation è il sesto appuntamento dedicato al mondo del lavoro, organizzato da CVing: dall’inizio dell’anno sono state 1.230 le posizioni aperte attraverso il programma delle fiere del lavoro on line.

Altri articoli per Direttamente dalle Aziende

Video

Vedi tutti
Dalle Aziende

Amazon Logistics - Programma Delivery Service Partner

28 giugno 2021
Dalle Aziende
Magazzino automatizzato di Modula per il mondo della ferramenta
27 maggio 2021
Eventi e Workshop
Dematic - Virtual Showcase Autostore
24 marzo 2021

Newsletter

Iscriviti alle nostre newsletter!

Ricevi gratuitamente informazioni e aggiornamenti in materia di logistica, trasporti, magazzino.

Seguici su LinkedIn

Logisticamente.it